Chi siamo
WEKIGAI si propone di aiutare il cliente che deve affrontare situazioni straordinarie
di trasformazione con esperti che hanno gestito transizioni simili in passato.
Il mercato cambia continuamente, richiede all’azienda di adattarsi in fretta, talvolta drenando
risorse fondamentali per la gestione del quotidiano, spesso necessitando di competenze
e conoscenze non immediatamente reperibili tra i propri dipendenti.
WEKIGAI si propone di supportare queste trasformazioni con un team che affianchi le risorse del cliente
operativamente, sul campo, facilitando la comunicazione e rimuovendo gli ostacoli che rallentano il percorso.
WEKIGAI si propone di aiutare il cliente che deve affrontare situazioni straordinarie di trasformazione con esperti che hanno gestito transizioni simili in passato.
Il mercato cambia continuamente, richiede all’azienda di adattarsi in fretta, talvolta drenando risorse fondamentali per la gestione del quotidiano, spesso necessitando di competenze e conoscenze non immediatamente reperibili tra i propri dipendenti.
WEKIGAI si propone di supportare queste trasformazioni con un team che affianchi le risorse del cliente operativamente, sul campo, facilitando la comunicazione e rimuovendo gli ostacoli che rallentano il percorso.
Il team
WEKIGAI è composta da un team di Manager che hanno lavorato in alcune
delle maggiori aziende italiane ed estere ricoprendo ruoli apicali in contesti internazionali.
Michele, laureato in Ingegneria Meccanica con MBA alla SDA Bocconi, vanta 25 anni di attività nel settore Automotive, durante i quali ha gestito sistemi produttivi globali, progetti di localizzazione e change management in multinazionali europee e americane. È esperto in metodologie Lean, Industrial Engineering e Program Management, e fonde l'acume tecnico con doti di leadership nel business internazionale.
Michele Olivari
Partner e Senior Advisor
Alessio, ingegnere dei materiali, ha sviluppato negli ultimi 15 anni competenze tecniche e commerciali, ricoprendo il ruolo di Sales Manager world-wide per aziende di medie dimensioni; in seguito, ha potuto affinare le competenze tecniche e di Project Management all’interno di aziende Engineering to Order, dove ha coordinato team di Sviluppo Prodotto e progetti EPC.
Alessio Balestri
Partner e Senior Advisor
Michael è un dirigente di comprovata esperienza con un solido background di leadership a livello globale, maturato tra Stati Uniti, Europa e Asia. Dottore di ricerca in Ingegneria della Produzione, ha guidato importanti organizzazioni manifatturiere, conducendo trasformazioni strategiche nei settori dei macchinari industriali, della gestione dell’innovazione e delle vendite. Perfettamente bilingue in inglese e tedesco, oggi affianca clienti B2B e coordina iniziative internazionali, unendo competenze tecniche approfondite e visione manageriale per favorire una crescita duratura e sostenibile.
Michael Auger
Senior Advisor
Luisa, avvocato specializzato in diritto civile e diritto internazionale, ha recentemente conseguito un Diploma Post-Laurea in International Business and Contract Law presso l'Unione Internazionale degli Avvocati. Con oltre dieci anni di esperienza nella gestione di controversie transazionali, vanta una competenza specifica nella Risoluzione Alternativa delle Controversie (ADR). La sua attività spazia dal recupero crediti alla redazione e revisione di contratti internazionali di agenzia, distribuzione e compravendita.
Luisa Bergamino
Senior Advisor
Simone è laureato in Scienze Geologiche, Economia e Gestione Aziendae, con un Executive MBA alla SDA Bocconi. Ha oltre 20 anni di esperienza nei settori metallurgico, ceramico e automotive, dove ha guidato team in operazioni di turnaround, M&A e sviluppo prodotto. Combina competenze tecniche e visione strategica, con esperienza in Lean e Ingegneria Industriale, maturata in contesti internazionali tra Europa, Americhe e Asia.
Simone Dolzan
Senior Advisor
Andrea, ingegnere meccanico e impiantistico presso il Politecnico di Milano, vanta 25 anni di esperienza nel settore dell'automazione e dell'automotive. Ha maturato esperienze internazionali lavorando in APAC, NAFTA ed Europa. Ha gestito team e avviato filiali con responsabilità di P&L in questi settori. La sua esperienza spazia dalle Operation alla Ricerca e Sviluppo fino al Product Management, con una forte attenzione al Project/Program Management.
Andrea Panigada
Senior Advisor
Claudio ha immaginato, costruito e gestito il footprint di manufacturing di uno dei principali costruttori di automobili al mondo in Sud America, Stati Uniti e Italia per 25 anni. La sua competenza spazia da iniziative di gestione dei costi, ottimizzazione dei processi e della qualità ponendo particolare attenzione a sostenibilità e responsabilità sociale. Ponendo al centro di ogni iniziativa lo sviluppo delle persone e dei valori fondanti dell'impresa porta in WEKIGAI visione strategica e un'innata dedizione alla ricerca dell'eccellenza.
Claudio Rocha
Senior AdvisorIl team
WEKIGAI è composta da un team di Manager che hanno lavorato in alcune delle maggiori aziende italiane ed estere ricoprendo ruoli apicali in contesti internazionali.
Michele, laureato in Ingegneria Meccanica con MBA alla SDA Bocconi, vanta 25 anni di attività nel settore Automotive, durante i quali ha gestito sistemi produttivi globali, progetti di localizzazione e change management in multinazionali europee e americane. È esperto in metodologie Lean, Industrial Engineering e Program Management, e fonde l'acume tecnico con doti di leadership nel business internazionale.
Michele Olivari
Partner e Senior AdvisorAlessio, ingegnere dei materiali, ha sviluppato negli ultimi 15 anni competenze tecniche e commerciali, ricoprendo il ruolo di Sales Manager world-wide per aziende di medie dimensioni; in seguito, ha potuto affinare le competenze tecniche e di Project Management all’interno di aziende Engineering to Order, dove ha coordinato team di Sviluppo Prodotto e progetti EPC.
Alessio Balestri
Partner e Senior AdvisorMichael è un dirigente di comprovata esperienza con un background di leadership a livello globale, maturato tra Stati Uniti, Europa e Asia. Dottore di ricerca in Ingegneria della Produzione, ha guidato importanti organizzazioni manifatturiere, conducendo trasformazioni strategiche nei settori macchinari industriali, gestione dell’innovazione e vendite. Bilingue inglese e tedesco, oggi affianca clienti B2B e coordina iniziative internazionali, con competenze tecniche approfondite e visione manageriale per favorire una crescita duratura e sostenibile.
Michael Auger
Senior AdvisorLuisa, avvocato specializzato in diritto civile e diritto internazionale, ha recentemente conseguito un Diploma Post-Laurea in International Business and Contract Law presso l'Unione Internazionale degli Avvocati. Con oltre dieci anni di esperienza nella gestione di controversie transazionali, vanta una competenza specifica nella Risoluzione Alternativa delle Controversie (ADR). La sua attività spazia dal recupero crediti alla redazione e revisione di contratti internazionali di agenzia, distribuzione e compravendita.
Luisa Bergamino
Senior AdvisorSimone è laureato in Economia e Management con un Executive MBA presso la SDA Bocconi. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore automobilistico, metallurgico e ceramico, ha guidato team multinazionali in attività di M&A, P&L e innovazione. Combina competenze tecniche (ingegneria, ottimizzazione dei processi) con una solida visione aziendale, leadership internazionale e una conoscenza approfondita di metodologie Lean e Industrial Engineering, sviluppate in contesti globali in Europa, America e Asia.
Simone Dolzan
Senior AdvisorAndrea, ingegnere meccanico e impiantistico presso il Politecnico di Milano, vanta 25 anni di esperienza nel settore dell'automazione e dell'automotive. Ha maturato esperienze internazionali lavorando in APAC, NAFTA ed Europa. Ha gestito team e avviato filiali con responsabilità di P&L in questi settori. La sua esperienza spazia dalle Operation alla Ricerca e Sviluppo fino al Product Management, con una forte attenzione al Project/Program Management.
Andrea Panigada
Senior AdvisorClaudio ha immaginato, costruito e gestito il footprint di manufacturing di uno dei principali costruttori di automobili al mondo in Sud America, Stati Uniti e Italia per 25 anni. La sua competenza spazia da iniziative di gestione dei costi, ottimizzazione dei processi e della qualità ponendo particolare attenzione a sostenibilità e responsabilità sociale. Ponendo al centro di ogni iniziativa lo sviluppo delle persone e dei valori fondanti dell'impresa porta in WEKIGAI visione strategica e un'innata dedizione alla ricerca dell'eccellenza.
Claudio Rocha
Senior AdvisorDrive the change, manage the transition,
sustain your processes.
Drive the change, manage the transition, sustain your processes.
Vision
WEKIGAI supporta il cliente nella realizzazione dei suoi piani strategici, massimizzando il benessere delle persone, degli stakeholders e delle comunità in cui opera.
Se il cliente lo sogna, WEKIGAI lo realizza.
Mission
Trasformare il modello di business esistente per massimizzare non solo la dimensione economico-finanziaria, ma tutto il sistema di relazioni che possono impattare positivamente sulla prosperità dei clienti, dei fornitori, dell’ambiente competitivo e sociale in cui opera. Per le persone di oggi e per quelle che verranno.
Valori
Mantenere quello che promettiamo ad ogni attore impattato dal processo di trasformazione. Trattare le persone come fine, non come mezzo.
Mettere al centro il benessere complessivo del sistema in cui operiamo, senza compromessi.
Vision
WEKIGAI supporta il cliente nella realizzazione dei suoi piani strategici, massimizzando il benessere delle persone, degli stakeholders e delle comunità in cui opera. Se il cliente lo sogna, WEKIGAI lo realizza.
Mission
Trasformare il modello di business esistente per massimizzare non solo la dimensione economico-finanziaria, ma tutto il sistema di relazioni che possono impattare positivamente sulla prosperità dei clienti, dei fornitori, dell’ambiente competitivo e sociale in cui opera. Per le persone di oggi e per quelle che verranno.
Valori
Mantenere quello che promettiamo ad ogni attore impattato dal processo di trasformazione. Trattare le persone come fine, non come mezzo. Mettere al centro il benessere complessivo del sistema in cui operiamo, senza compromessi.